Не залишаємо кандидата після оферу – супроводжуємо під час адаптації, допомагаємо закріпитися в новій ролі та підтримуємо подальший кар’єрний розвиток у компанії.
Критерії готовності
30 днів – адаптація пройдена
60 днів – перші результати
90 днів – випробувальний завершено
6 місяців – стабільна робота в ролі та впевнене виконання задач
1 рік – повноцінна інтеграція в команду та самостійність у роботі
2 роки – розширення зони відповідальності та вплив на процеси
3 роки – готовність до підвищення або переходу на новий рівень
